Técnico de Relaciones Laborales
  SERVICIOS CORPORATIVOS   Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)

Descripción

El titular del puesto tendrá dentro de las distintas responsabilidades:
- Gestión de la Potestad Disciplinaria: sanciones laborales y procesos de despidos individuales o colectivos
- Gestión de Expedientes Judiciales e Inspecciones
- Gestión Sindical
- Gestión de Informes: elaboración de informes con periodicidad trimestral y anual, facilitando a los negocios resumen de los principales indicadores respecto a las gestiones del área, análisis de situación y propuestas de mejora.
- Ejecución del Plan de Jubilación Anual
- Ejecución de las acciones asignadas según la planificación anual del Plan de Igualdad

Perfil del candidato / a

Requisito imprescindible:
- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Máster en Derecho Laboral.
- Nivel Alto de Inglés

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de analítica, resolutiva y una alta orientación al cliente, con capacidad de anticipación y de trabajo en equipo.
Capacidad de organización y disponibilidad para viajar

Centro de Trabajo: Tenerife

Se ofrece:
- Jornada Completa
- Formación y desarrollo profesional