Facilitamos a los jóvenes su primera experiencia profesional
DISAImpulsa es un programa de selección y retención de jóvenes talentos que busca facilitar la integración laboral de estudiantes y recién titulados, por medio de convenios de colaboración con universidades, programas de postgrado o máster y centros de formación profesional.
Su objetivo es ofrecer a los alumnos la oportunidad de aplicar lo aprendido durante su etapa formativa y completarla con una experiencia práctica en el mundo laboral. Todo ello con el fin de retener el talento de los jóvenes de cara a ocupar futuras vacantes dentro de la compañía.
La diversidad de áreas profesionales que ofrece el Grupo, sus herramientas y sistemas de trabajo innovadores y el poder formar parte de una empresa líder en su sector, convierten a DISA en la mejor opción para una primera experiencia laboral.
DISAImpulsa para la Sociedad
El Grupo se consolida como referente en la generación de empleo entre los jóvenes y se convierte en un fuerte nexo de unión entre el mundo académico y la realidad empresarial de la sociedad en la que opera.
DISAImpulsa para la Compañía
Este programa permite a DISA incorporar talento joven a su equipo, cubriendo vacantes dentro del Grupo que exijan un alto perfil en formación, competencias y habilidades. Estos puestos pueden ser temporales (bajas por maternidad, acumulación de trabajo, bajas por enfermedad de larga duración…) o indefinidos (jubilaciones, despidos o puestos de nueva creación).